إنّ العمل في أزاديا يقدّم مجموعة واسعة من الفرص لوظائف من مختلف المهن والاختصاصات، تستهدف الطّلاب والمتخرجين حديثًاَ، إلى المحترفين في مجال التّجزئة والمدراء ذوي الخبرة.
نموذج أعمالنا يجعلنا متواجدين تقريبًا في كلّ مرحلة من مراحل صناعة التّجزئة في أكثر من اثني عشر بلدًا، لذلك نحن نقدم مجموعة واسعة من المراكز والأماكن.
لكل فئة وظيفيّة نقدّمها، وكلّ سوق نخدمه، يؤمن فريق أزاديا أيضًا بشدّة أن الموظّفين هم المصدر الوحيد لأعظم قيمة مضافة، لذلك نعمل جاهدين للحفاظ على الأشخاص الذين يستحقّون ذلك نظرًا لأدائهم المتميّز ولأنّهم يشاركوننا قيمنا الأساسية

نحن نؤمن.

إنّ الموظفين الذين يتشرّبون روح هذه القيم يُصبحون آزادييّن، لتمتعهم بقدرة التنبّؤ بالمستقبل وذلك لأنّهم يرسمونه بأنفسهم. إنهم يستمتعون بالتّنقل داخليًّا في مختلف مراحل عملنا، فيمنحون كلّ عضو من أعضاء الفريق المزيد من الفرص ليتمكّن من رسم مسار مهنيّ ناجح. كل آزاديّ يسعى جاهدًا ليصبح أفضل صيغة ممكنة من نفسه، ونحن نساعدهم لكي يحقّقوا ذلك.
هذا يعني الاستثمار في الموظفين المؤهلين عن طريق تعزيز مهاراتهم من خلال مجموعة واسعة من الدّورات التّدريبيّة داخل الشّركة وخارجها المعدّة بحسب الحاجة، فضلًا عن الالتزام بالتّطوير المهنيّ والنّمو الذي يوفّر المزيد من الّسبل للارتقاء الدّاخليّ. وهذا يعني أيضًا بيئة شفافة نقوم من خلالها بتمكين موظّفينا لتحقيق طموحاتهم من خلال مكافأة الجدارة وضمان تكافؤ الفرص للجميع.
نحن في أزاديا نؤمن حقًّا بالإمكانيات والقيم التي توصلنا إلى هذه الامكانيات. لقد جسّدنا هذه الفلسفة الرّابحة أيضًا في فيديو خاص يمكن مشاهدته هنا